A publicação integrou o curso de liderança feminina realizado pelo Conselho Estadual da Condição Feminina de São Paulo. O trabalho destaca a continuidade das mudanças sociais e econômicas do século XXI e alerta para a necessidade de uma maior participação da mulher no desenvolvimento da sociedade. Aborda aspectos históricos da discriminação por gênero, destacando situações que revelam as limitações impostas para as mulheres desde a mais tenra idade, nas relações familiares, sociais e de trabalho. Procura desenvolver o espírito de liderança na mulher a partir do resgate da autoestima, evidenciando a importância do papel dela na sociedade, seus direitos e deveres. Incentiva a liderança pautada em valores éticos, planejamento, conhecimento de causa, diálogo, integridade, justiça e no diálogo.